Ben jij in staat om ambitieuze professionals te vinden en te verbinden aan de tofste werkgevers in Limburg? En dat binnen een organisatie die recruitment nét even anders aanpakt? Check dan deze vacature!

Dit ga je doen als Community Developer W&S bij LEAN HR

De recruitment consultant die wij zoeken gaat onze MKB(+) opdrachtgevers in Limburg helpen met het invullen van hun vacatures op het gebied van werving en selectie. Maar je doet veel meer! Jij bent de verbinder tussen professionals en werkgevers. Je ondersteunt bedrijven met het inrichten van hun recruitmentproces en bouwt mee aan hun werkgeversimago. En dat doen wij nét even anders, want wij bouwen communities. Zo zorgen we ervoor dat onze opdrachtgevers altijd top of mind zijn bij gekwalificeerde kandidaten. Als Recruitment Consultant werk je op het snijvlak van recruitment, sales en marketing.

Check enkele van onze voorbeelden hier:

• https://www.leanhr.nl/werken-bij/kargro/operations-manager/
• https://endless-energy.nl/
• https://werkenbijsurfacetreatment.nl/

We hebben onze professionele werkwijze vastgelegd in een “roadmap” waarin jij vanaf het eerste klantcontact tot aan de evaluatie na de plaatsing verantwoordelijk bent voor het wervingstraject. Je maakt makkelijk verbinding en weet het vertrouwen te winnen van jouw opdrachtgevers en professionals. Met jouw ervaring en kennis van zaken overtuig je relaties dat het werk bij jou in goede handen is. Je bepaalt de wervingsstrategie en wervingsinstrumenten die nodig zijn om de vacature succesvol te kunnen invullen. Na het schrijven van een wervingsprofiel ga je zelfstandig sourcen en searchen naar de juiste professionals voor de vacature. Je voert kennismakings- en sollicitatiegesprekken met professionals, leert hun drijfveren goed kennen en bent in staat om ze zo te helpen bij de volgende stap in hun loopbaan. In de afrondende fase van het sollicitatietraject adviseer je de professional en opdrachtgever op het gebied van arbeidsvoorwaarden en ook na de start ben je betrokken bij de evaluatiegesprekken. Toffe baan toch?!

Deze ervaring heb je nodig als Recruitment Consultant

• Je hebt een HBO opleiding afgerond in de richting van commercie, marketing, communicatie, HR of soortgelijk;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter binnen de uitzend- detachering- of werving & selectiebranche en begrippen als boolean search, talentpools, leadgeneratie en SEO zijn jou niet onbekend;
• Je voelt je thuis bij MKB(+) bedrijven in Limburg binnen de segmenten Industrie, Logistiek, Techniek en Office. Jouw contactpersonen variëren van HR Managers tot afdelingsverantwoordelijkheden en andere DMU’s;
• Als persoon ben je nieuwsgierig, legt makkelijk contacten en hebt een oprechte interesse in de ander. Je bent resultaatgericht en streeft samen met jouw collega’s naar commercieel succes;
• Je hoeft geen taalvirtuoos te zijn maar jouw Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid is perfect! Daarnaast beheers je ook de Engelse taal goed in woord en geschrift;

Dit kun je van ons verwachten:

• We faciliteren prima werkplekken op een van de drie kantoren van LEAN HR (Venlo, Roermond of Sittard) en bent daarnaast regelmatig bij onze opdrachtgevers te vinden.
• Jij verdient een salaris van maximaal €4.000,- bruto per maand in deze functie. Daarnaast kun je een aanvullende bonus verdienen van maximaal 17% van het bruto
  jaarinkomen;
• Je krijgt 8% vakantiegeld uitgekeerd in mei;
• Met 25 vakantiedagen en 6,5 ADV dagen op jaarbasis heb je voldoende vrije tijd;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de NBBU CAO voor vaste medewerkers;
• Je krijgt reiskosten vergoed á € 0,23 netto per gereden kilometer of maakt gebruik van een bedrijfsauto. Daarnaast krijg je een laptop en telefoonvergoeding van de zaak;
• Uiteraard heb je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. We hebben een eigen online “LEAN academy” of faciliteren andere externe trainingen in bijvoorbeeld de marketing, sales of recruitment.
• En tijdens onze gezamenlijke bedrijfsuitjes, borrels en personeelsfeestjes ben je ook van de partij! Helaas heb je ons 10-jarige jubileumfeest net gemist. Check wel nog even de aftermovie om een indruk te krijgen van ons feestgehalte.

Meer informatie over LEAN HR

Bij LEAN HR leveren we een belangrijke bijdrage aan een goed functionerende arbeidsmarkt door werknemers en werkgevers duurzaam aan elkaar te verbinden. Wij geloven dat kennis van onze doelgroepen en de omgeving van de lokale arbeidsmarkt daarvoor essentieel is. Bij LEAN HR vinden we het belangrijk dat je werkt met passie, jouw vak kent en oprechte interesse in de ander hebt. We werken vanuit 3 mooie kantoren in Limburg (Venlo, Roermond en Sittard) en hebben de ambitie om verder te groeien. Er werken dagelijks ongeveer 250 uitzendkrachten bij onze opdrachtgevers en daarnaast helpen we bedrijven met het invullen van hun vaste posities op basis van werving & selectie.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Ralf Custers, Business Manager – LEAN HR of kijk eens op onze werken-bij-website voor meer informatie: https://werkenbijleanhr.nl/
✉️ ralf@leanhr.nl | 📞 +316 21 36 06 26